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Dirigeant Manager Opérationnel d’Entreprise Option GESTION DE PATRIMOINE

Mention Gestion de Patrimoine privé et professionnel
Bac+5 (Niveau 7)
1 Lieu(x)
100 % %
Taux de réussite
100% %
Taux d'insertion
Dirigeant Manager Opérationnel d’Entreprise Option GESTION DE PATRIMOINE
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Missions

Développement général de l'entreprise
Positionnement stratégique
Pilotage économique et financier
Développmeent de la politique commerciale
Encadrement et management des équipes

Durée

875 heures

Publics visés

  • AlternantAlternant
  • ÉtudiantÉtudiant
  • Demandeur d'emploiDemandeur d'emploi
  • SalariéSalarié
  • VAEVAE

Métiers visés

• Directeur des ventes
• Responsable Grands comptes
• Développeur d’affaires
• Directeur Commercial

Calendrier

Le Mans
Dates :
Du 12/10/2020 au 08/07/2022

Programme de la formation

Développement général de l'entreprise

• Analyse des marchés selon les secteurs économiques
• Conception et développement des prestations et des produits

Positionnement stratégique

• Définir les axes de développement
• Structurer les stratégies de développement
• Ressources

Pilotage économique et financier

• Financement des stratégies
• Construction des budgets prévisionnels
• Contrôle des flux et pilotage des résultats

Développement de la politique commerciale

• Politiques commerciales et communication
• Mise en œuvre de partenariats

Encadrement et management

• Conception d’organigrammes fonctionnels
• Modèles de management
• Animation et ressources humaines

Enseignements transverses

• Anglais
• Développement personnel
• Etude de cas

Gestion de patrimoine privé et professionnel

Le conseil en gestion de patrimoine
L'environnement réglementaire
Réaliser un diagnostic patrimonial
Les solutions d'investissement en gestion de patrimoine
Formuler les recommandations (protection sociale, optimisation fiscale, leviers juridiques et fiscaux)
Transmission de patrimoine
Risques et responsabilités du gestionnaire de patrimoine

Autres informations

Les plus de la formation

• Formation en présentiel
• Plateforme e-learning  : Moodle
• Travaux dirigés
• Etude de cas pratiques
• Accompagnement à la rédaction du mémoire

Modalité(s) de suivi

• Feuille d’émargement à signer à chaque cours
• Livret de liaison Centre/Entreprise/stagiaire
• 2 Suivis en entreprise par année de formation
• Contrôle continu et évaluation en cours de formation pour valider les blocs
• Evaluations finales écrites et orales
• Rencontre trimestrielle délégués de classe/coordinateur pédagogique/responsable de filière/responsable pédagogique

Intervenants

Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine

Règlement d'examen

Descriptif Année d’évaluation Points Type d’épreuve Durée
BLOC 1 : Déterminer les enjeux et objectifs d’une entreprise Année 1 Note minimale du Bloc
12/20
– 1 Epreuve collective STRATEGIC GAME qui représente 60% du bloc
– Contrôles continus qui représentent 40% du bloc
– Epreuve orale STATEGIC GAME : 40mn
BLOC 2 : Définir les orientations stratégiques d’une entreprise Année 1 Note minimale du Bloc
12/20
– 1 Epreuve individuelle DIAGNOSTIC STRATEGIQUE qui représente 60% du bloc
– Contrôles continus qui représentent 40% du bloc
– Epreuve orale DIAGNOSTIC STRATEGIQUE : 45 mn
BLOC 3 : Orienter la croissance économique et financière d’une entreprise Année 2 Note minimale du Bloc
12/20
– 1 Epreuve collective BUSINESS GAME qui représente 60% du bloc
– Contrôles continus qui représentent 40% du bloc
– Epreuve orale BUSINESS GAME
* Soutenance collective de 15mn
* Soutenance individuelle de 5 mn avec questions
* Débriefing de 15 mn
BLOC 4 : Diriger le développement commercial et promotionnel d’une entreprise Année 2 Note minimale du Bloc
12/20
– 1 Epreuve individuelle écrite RAPPORT D'ETONNEMENT et 1 épreuve orale PECHA KUCHA qui représente 60% du bloc
– Contrôles continus qui représentent 40% du bloc
Epreuve orale PECHA KUCHA 6 mn 40
BLOC 5 : Manager des équipes ou des ressources Année 2 Note minimale du Bloc
12/20
– 1 Epreuve écrite et orale RAPPORT DE MISSION qui représente 80% du bloc
– Contrôles continus qui représentent 20% du bloc
Oral RAPPORT DE MISSION : 40 mn
Option GESTION DE PATRIMOINE Année 1 et 2 Note minimale du Bloc
12/20
– 1 Epreuve orale qui représentent 60 % de l'Option
–  Contrôles continus qui représente 40% de l'Option
Epreuve orale : 40 mn

Certificateurs et financeurs

C3 Institute Pôle Emploi

Modalités d'inscription

• Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 ou un titre certifié de niveau 6
• Tests 
• Entretien

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Pour avoir plus d’informations sur cette formation merci de cliquer sur le bouton “Nous contacter” présent sur cette page dans le bloc lieu(x) de formation.

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Je passe l'entretien

Une fois le dossier de candidature renvoyé à nos services, vous serez contacté par un conseiller formation pour passer un entretien

Tarifs

6105€ par année (frais d'inscription inclus)
un échéancier peut être mis en place sans frais supplémentaire

Lieu(x) de la formation

LE MANS

4 rue Hector Berlioz - 72000 - LE MANS
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