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L'assistant(e) de manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre :
• Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives
• Il remplit des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service.
• Il est à même d'organiser des évènements, des déplacements, de gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation
• Savoir parler deux langues, voire trois fait partie intégrante de la fonction
• Il travaille dans une entreprise, une association, une administration ou tout autre type d'organisation
Alternant
Étudiant• Office Manager.
• Assistant(e) Ressources Humaines, de Direction, commercial(e)
• Adjoint(e) administratif(ve)
Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine
| Descriptif | Type d’épreuve | Durée | Coefficient |
|---|---|---|---|
| Culture générale et expression | écrite | 4 h | 3 |
| Expression et culture en langues vivantes étrangères Langue A Langue B |
écrite et orale écrite et orale |
2 h / 20 min 2 h / 20 min |
2 1 |
| Culture économique, juridique et managériale | écrite | 4 h | 3 |
| Optimisation des processus administratifs | orale | 55 min | 4 |
| Gestion de projet | orale et pratique | 1h30 | 4 |
| Collaboration à la gestion des ressources humaines | écrite | 4 h | 4 |
BAC +3 Chargé des ressources Humaines
