BTS Support à l’Action Managériale

L'assistant(e) de manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre :
• Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives
• Il remplit des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service.
• Il est à même d'organiser des évènements, des déplacements, de gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation
• Il travaille dans une entreprise, une association, une administration ou tout autre type d'organisation

2 ans

• Alternant
• Étudiant

• Cours en présentiel 
• Supports remis aux stagiaires, prise de notes
• Etudes de cas 
• Accompagnement pour la rédaction des dossiers professionnels
• FOAD (tutorat assuré par des formateurs spécialisés)
• Accès à une plateforme d'apprentissage à distance
• Accompagnement à la recherche de stages et d'emplois
• Logiciels fournis pendant la formation

Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine

Descriptif	Type d’épreuve	Durée	Coefficient
Culture générale et expression	écrite	4 h	3
Expression et culture en langues vivantes étrangères Langue A Langue B	écrite et orale écrite et orale	2 h / 20 min 2 h / 20 min	2 1
Culture économique, juridique et managériale	écrite	4 h	3
Optimisation des processus administratifs	orale	55 min	4
Gestion de projet	orale et pratique	1h30	4
Collaboration à la gestion des ressources humaines	écrite	4 h	4

BAC +3  Chargé des ressources Humaines
BAC +3  Licence Gestion des Organisations
BAC +5  Manager des Ressources Humaines