Chargé de Gestion en Ressources Humaines

CGRH
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Missions

Le Chargé de Gestion des Ressources Humaines, en charge de conduire et d’appliquer les procédures RH et administratives, est le garant de la conformité des situations individuelles courantes aux obligations légales (code du travail) et négociées (convention collective, accord d’entreprise) des salariés.

Durée

8 à 9 mois - 602 heures pour les parcours temps plein et 525 heures pour les parcours en alternance

Publics visés

  • AlternantAlternant
  • ÉtudiantÉtudiant
  • Demandeur d'emploiDemandeur d'emploi
  • SalariéSalarié
  • AutreAutre

Métiers visés

• Chargé(e) des ressources humaines / de développement RH / projet RH
• Chargé(e) de formation / de recrutement 
• Responsable ou chef de projet RH
• Responsable recrutement
• Responsable formation

Calendrier

Alençon
Dates :
Du 04/10/2021 au 01/07/2022
Dates :
Du 17/11/2021 au 01/07/2022

Programme de la formation

UC1 : Organiser la gestion sociale des collaborateurs

• Les aspects du droit social individuels et collectifs
• ADP
• Tableaux de bord sociaux
• Pack office
• Processus et contrôle des éléments de paie
• Les IRP
• Les risques sociaux

UC2 : Recruter en lien avec les directions opérationnelles

• Le processus de recrutement
• La stratégie de sourcing
• La conduite d’un entretien de recrutement
• L’intégration du nouveau collaborateur

UC3 : Développer les ressources humaines  : GPEC et formation

• Communication interne et externe
• Le marketing RH
• Gestion et pilotage d’un plan de formation
• Planification et suivi d’une démarche GPEC
• Gestion de projet
• Anglais des RH

Autres informations

Modalités pédagogiques

Formation multimodale qui combine des séquences d’apprentissage en présentiel et en distanciel, en mode transmissif, actif, collaboratif et expérientiel

Les plus de la formation

Présentiel et FOAD (tutorat assuré par des formateurs spécialisés)
Supports remis aux stagiaires
Travaux de groupe
Accès à une plateforme d'apprentissage à distance
Accompagnement à la recherche de stages
Logiciels fournis pendant la formation

Accessibilité Handicapé

Formation accessible aux personnes handicapées. Pour plus de renseignements, prendre contact avec le référent handicap du campus.

Modalité(s) de suivi

• Feuille d’émargement à signer à chaque cours,
• Livret de formation numérique
• Evaluations écrites et orales en cours de formation,
• Rencontres avec les délégués
• Bilans pédagogiques 
• Suivi en entreprise par un formateur métier

Intervenants

Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine

Validation par bloc

Possibilité de valider la certification par blocs de compétences

Règlement d'examen

L’obtention de la certification  est conditionnée par la validation de l’ensemble des blocs de compétences du titre  selon le mode d'évaluation ci-dessous :
Type d’épreuve Coefficient
Contrôle continu 0,4
Evaluation des compétences 0,6
Evaluation entreprise 0,2
Descriptif Contrôle de bloc
UC1 moyenne pondéré ≥ 10/20
UC2 moyenne pondéré ≥ 10/20
UC3 moyenne pondéré ≥ 10/20
Evaluation de compétence Note ≥ 10/20

Et après

Possibilité de poursuite d'études au sein d'ADEN Formations :
• Manager en développement des ressources humaine

Certificateurs et financeurs

Science U

Modalités d'inscription / Prérequis

Tests écrits 
Entretien individuel
Si cursus suivi hors contrat d'alternance, prévoir un stage de 420 heures
Etre titulaire d'un Titre ou Diplôme Bac+2

1
Je me renseigne

Pour avoir plus d’informations sur cette formation merci de cliquer sur le bouton “Nous contacter” présent sur cette page dans le bloc lieu(x) de formation.

2
Je me pré-inscris

Cliquez ici pour remplir le formulaire de candidature

3
Je passe l'entretien

Une fois le dossier de candidature renvoyé à nos services, vous serez contacté par un conseiller formation pour passer un entretien

Tarifs

. Financement individuel : 5210 € (frais d'inscription inclus)
(frais d’inscription inclus). Un échéancier peut être mis en place sans frais supplémentaire
  • Financement contrat en alternance : la prise en charge des frais de formation est assurée par l’entreprise et l’OPCO dont elle relève.
  • Autres financements : nous consulter afin qu’un conseiller dédié puisse vous accompagner. Pour cela cliquer sur le bouton “nous contacter” sur le lieu de formation que vous souhaitez ci-dessous sur cette page.

Liens externes

Pour accéder à la fiche RNCP sur le site internet de France Compétence ou aux fiches métiers du/des code(s) ROME sur le site internet de Pôle emploi, cliquez sur les liens externes présents sur le tableau ci-dessous.

France compétences (Code RNCP) Pôle emploi (Code(s) ROME)
RNCP21956 M1503
M1502

Demande d'informations complémentaires chiffres clés d'une formation

Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le taux de réussite et le taux d'insertion d'une formation vous pouvez contacter un conseiller en formation via un formulaire de contact en cliquant ici.

Retrouvez les informations du site INSERJEUNES : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil



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Lieu(x) de la formation

ALENÇON

Pôle Universitaire de Damigny - 61250 - DAMIGNY
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