BTS Gestion de la PME
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En bref
Mentions
Diplôme Education Nationale, Niveau 5, enregistré au RNCP n° 32360Missions
Le/la titulaire du BTS GPME est un salarié polyvalent au sein d’une entreprise. L’assistant(e) participe à la gestion opérationnelle de l’entreprise que ce soit de l’administration, de la comptabilité, du commerce ou la gestion des ressources humaines. Il/elle contribue à l’amélioration de l’entreprise en optimisant son organisation, il/elle anticipe les besoins et attire l’attention du dirigeant sur les risques repérés et propose des solutions.
Durée
2 ans à temps partiel
Publics visés
- Étudiant
- Alternant
- Autre
- Demandeur d’emploi
- Salarié
Metiers visés
Assistant de gestion
Assistant administratif
Assistant commercial
Collaborateur de direction
Calendrier
Programme
Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs
• Rechercher la clientèle et les contacts
• Administrer les ventes de la PME
• Contribuer au maintien et au développement de la relation avec les clients de la PME
• Rechercher et choisir des fournisseurs
• Suivre et contrôler des opérations d’achats et d’investissement
• Réaliser le suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs
Participer à la gestion des risques de la pme
• Conduire une veille
• Participer à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME
• Mettre en œuvre une démarche de gestion des risques de la PME
• Participer à la gestion des risques financiers de la PME
• Participer à la gestion des risques non financiers de la PME
• Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la GRH
• Assurer la gestion administrative du personnel de la PME
• Participer à la gestion des RH de la PME
• Contribuer à la cohésion interne de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
• Contribuer à la qualité du système d’information de la PME
• Organiser les activités de la PME
• Participer au développement commercial national ou international de la PME
• Contribuer à la mise en œuvre de la communication de la PME
• Participer à l’analyse de l’activité de la PME
• Participer au diagnostic financier de la PME
• Participer à l’élaboration des tableaux de bord de la PME
Enseignement général
• Culture générale et expression
• Anglais
• Culture économique, juridique et managériale
En détails
Modalités pédagogiques
Formation multimodale qui combine des séquences d’apprentissage en présentiel et en distanciel, en mode transmissif, actif, collaboratif et expérientiel
Les plus de la formation
Cours en présentiel
Supports remis aux stagiaires, prise de note
Etude de cas,
Accompagnement pour la rédaction des dossiers professionnels
FOAD (tutorat assuré par des formateurs spécialisés)
Accès à une plateforme d'apprentissage à distance
Accompagnement à la recherche de stages et d'emploi
Logiciels fournis pendant la formation
Accessibilité PSH
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, prendre contact avec le référent handicap du campus.
Modalités de suivi
Feuille d’émargement à signer à chaque cours,
Livret de formation
Evaluations écrites et orales en cours de formation,
Rencontres avec les délégués
Bilans pédagogiques
Suivi en entreprise par un formateur métier,
Intervenants
Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire et/ou des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine
Réglement d'examen
Type d’épreuve | Forme | Durée | Coefficient |
---|---|---|---|
Culture générale et expression | Ecrite | 4 h | 4 |
Langue vivante étrangère | Ecrite Orale Compréhension de l'oral |
2 h 20 mn + 20 mn 20 mn |
3 |
Culture économique, juridique et managériale | Ecrite | 4 h | 6 |
Gérer la relation avec les fournisseurs de la PME | Orale et pratique | 1h + 1h | 4 |
Participer à la gestion des risques de la PME | Orale | 30 mn | 4 |
Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME | Ecrite | 2 h 30 | 4 |
Soutenir le fonctionnement de la PME | Ecrite | 4 h 30 | 6 |
Et après
Possibilité de poursuite d'études au sein de Scholar Fab :
BAC +3 (niveau 6)
Chargé de Ressources Humaines
Ou insertion professionnelle
Modalités d'inscription et pré-requis
• Tests écrits
• Entretien individuel
• Si cursus suivi hors contrat d'alternance, prévoir un stage de 12 semaines
• Etre titulaire d'un Bac ou équivalent
-
01.
Je me renseigne
Pour avoir plus d’informations sur cette formation merci de cliquer sur le bouton “Nous contacter” présent sur cette page dans le bloc lieu(x) de formation.
- 02. Je me pré-inscris
-
03.
Je passe l'entretien
Une fois le dossier de candidature renvoyé à nos services, vous serez contacté par un conseiller formation pour passer un entretien
Tarifs
- Financement contrat en alternance : la prise en charge des frais de formation est assurée par l’entreprise et l’OPCO dont elle relève.
- Autres financements : nous consulter afin qu’un conseiller dédié puisse vous accompagner. Pour cela cliquer sur le bouton « nous contacter » sur le lieu de formation que vous souhaitez ci-dessous sur cette page.
Liens externes
France compétences (Code RNCP) | Pôle emploi (Code(s) ROME) |
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RNCP32360 | M1604 M1501 M1203 |
Lieux de la formation
-
Alençon
Pôle universitaire d’Alençon
61250 Damigny -
Caen
Rue du Professeur Joseph Rousselot B.P. 65036
14077 Caen Cedex 5