Secrétariat multi-compétences

• Maitriser les compétences professionnelles liées au rôle d'assistant(e) polyvalent(e) dans une PME-PMI.
• Acquérir des techniques et savoir faire bureautiques et d'organisation associés à ceux de la paie, des ressources humaines, de la comptabilité, de la gestion des achats / ventes.

8 mois (791 h)

• Alternant
• Demandeur d'emploi
• Salarié

Préparation au titre "Assistant de comptabilité et d'administration" et au titre de "secrétaire comptable",
• Formation en présentiel et en FOAD, supports remis aux stagiaires
• Accompagnement à la recherche des stages ou d'entreprises pour l'alternance

• Feuille d’émargement à signer à chaque cours
• 2 suivis en entreprise par un formateur référent par année de formation
• Evaluations intermédiaires et finales écrites et orales, Suivi de la réalisation des modules en FOAD

Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine

Descriptif	Type d’épreuve
Epreuve de synthèse	écrite
Entretien avec un jury*	orale
*Le candidat est évalué par un jury composé de professionnels sur la base des éléments suivants : – Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation – Un dossier de synthèse – une mise en situation professionnelle – Un entretien avec le jury

• Gestionnaire de paie
• Gestionnaire de paie option Ressources humaines.
• BTS Support à l'Action Managériale.
• Gestionnaire Comptable et Administratif.