Assistant de Direction

L'assistant de direction est au coeur du système de communication, d'organisation et de décisison de l'entreprise.
Il organise et coordonne les journées des managers. Il optimise les procédures, facilite les prises de décision. Il compile et consolide les données.
Il peut être amené à coordonner et suivre des projets et assurer un rôle relai de la DRH.

1 an à temps partiel

• Alternant
• Étudiant
• Demandeur d'emploi
• Salarié
• VAE
• Autre

Cours en groupe
Supports remis aux stagiaires, prise de note
Etude de cas
Accompagnement pour la rédaction du dossier professionnel
FOAD (tutorat assuré par des formateurs spécialisés)
Accès à une plateforme d'apprentissage à distance
Accompagnement à la recherche de stages et d'emploi
Logiciels fournis pendant la formation

Feuille d’émargement à signer à chaque cours,
Livret de formation
Evaluations écrites et orales en cours de formation,
Rencontres avec les délégués
Bilans pédagogiques 
Suivi en entreprise par un formateur métier,

Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine

Descriptif	Forme	Durée
Mise en situation professionnelle	Ecrite	6 h
Mise en situation professionnelle en français et en anglais	Orale	10 mn + 20 mn
Entretien technique	Orale	15 mn
Entretien final	Orale	20 mn

Possibilité de poursuite d'études au sein d'ADEN Formations
Bac +3 (niveau 6)
Chargé de Ressources Humaines
Licence Gestion des Organisations
Après validation d'un niveau 6
Manager en développement des ressources humaines – Manager de projets innovants

Ou insertion professionnelle