L’organisation et le fonctionnement interne du Comité Social et Economique dans les entreprises de 11 à 49 salariés
• Le rôle des titulaires et des suppléants
• L’organisation des réunions périodiques du CSE (fréquence, note écrite, convocation)
• Les réunions d’urgence, les réunions par service, atelier ou spécialité professionnelle
• Exercice des prérogatives des membres du CSE (Salariés, de l’entreprise, des entreprises extérieures et salariés temporaires)
• Les sources de droit du travail (Code du travail, conventions collectives, accords d’entreprise,)