Acquérir un socle de compétences numériques et informatiques mobilisables dans son métier
Durée
6 mois (910h) dont 630h en centre et 280h en entreprise
Publics visés
Demandeur d'emploi
Salarié
Métiers visés
• Tous métiers qui nécessitent un apport de compétences numériques • Référent numérique • Référent digital • Coordinateur numérique • Référent multimédia
Calendrier
Caen
Dates :
Du 05/10/2020 au 20/04/2021
Le Havre
Dates :
Du 07/10/2020 au 19/04/2021
Lisieux
Dates :
Du 19/10/2020 au 04/05/2021
Fécamp
Dates :
Du 12/11/2020 au 27/05/2021
Honfleur
Dates :
Du 27/04/2020 au 13/11/2020
Programme de la formation
Notions de base
• Accompagner son établissement vers la transition numérique • Utiliser Internet comme outil de veille et (auto) formation • Communiquer en anglais technique • Utiliser la bureautique comme outils de productivité • Apprendre à créer et monter des mini-vidéos à l'aide d'un smartphone
Outils et méthodes informatique et numérique
• Conseiller son établissement dans le choix d’un matériel micro-informatique • Configurer et dépanner un terminal mobile • Configurer et dépanner un équipement de micro-informatique • Assurer les maintenances réseaux de base d’un équipement • Favoriser la productivité de son établissement grâce aux outils collaboratifs en ligne • Assurer la sécurité de son établissement à l'aide de bonnes pratiques numériques • Utiliser les navigateurs comme des outils de travail
Communication numérique et code informatique
• Créer un site Internet grâce au visual coding • Créer un site Internet vitrine grâce au HTML et CSS • Assurer la présence de son établissement sur Internet grâce à un site dynamique (via CMS) • Communiquer grâce à un système de newsletter • Promouvoir son établissement à l'aide des réseaux sociaux • Créer une application mobile grâce au visual coding • Projet individuel
Pratique professionnelle et mission en entreprise
• Communiquer sans erreurs à l’oral et à l’écrit • Créer un écosystème propice à son insertion • Projet en entreprise virtuelle • Stage d'application en entreprise
Autres informations
Les plus de la formation
• La formation s'appuie sur les principes de la « gamification » qui veut que l’on apprenne plus de façon ludique et horizontale que transmissive et verticale. • Elle est également basée sur la mise en pratique (individuelle ou collective) dans le cadre de mises en situation professionnalisantes (installation, maintenance des matériels et logiciels, réalisation de la communication numérique) • Réalisation d'un projet dans le cadre d'une entreprise virtuelle
Modalité(s) de suivi
• Feuille d’émargement à signer à chaque cours, • Suivi en entreprise par formateur référent en cours de stage, entretiens individuels • Evaluations de blocs et soutenance finale
Intervenants
Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine
Règlement d'examen
Descriptif
Points
Type d’épreuve
Bloc A : Notions de base
50 40 50
Contrôle continu Mise en situation liée à la transition numérique Présentation orale d’un des thèmes liés à la sûreté légale
Bloc B : Outils et méthodes informatiques et numériques
70 70 40
Contrôle continu Mise en situation Mise en place et utilisation d’une plateforme collaborative
Bloc C : Communication numérique et code informatique
80 70 70
Contrôle continu Création d’un site Web dynamique à l’aide d’un CMS Prototyper une solution numérique en respectant un cahier des charges
Pratique professionnelle
80 180
Réalisation d’un projet transverse orienté client Compte rendu de la mise en application en entreprise (Rapport / soutenance)
Et après
Formation visant le retour à l'emploi
Certificateurs et financeurs
Modalités d'inscription
• Accessible aux demandeurs d’emploi dès le niveau collège (les candidats doivent obligatoirement valider leur projet avec leur conseiller Mission Locale, Pôle Emploi, CAP Emploi) • Informations collectives • Entretien individuel
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