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Dirigeant Manager Opérationnel d’Entreprise

Bac+5 (Niveau 7)
1 Lieu(x)
100 % %
Taux de réussite
100% %
Taux d'insertion
Nous appeler Se pré-inscrire

Missions

• Développement général de l'entreprise
• Positionnement stratégique
• Pilotage économique et financier
• Développmeent de la politique commerciale
• Encadrement et management des équipes

Durée

875 heures

Publics visés

  • AlternantAlternant
  • ÉtudiantÉtudiant
  • Demandeur d'emploiDemandeur d'emploi
  • SalariéSalarié
  • VAEVAE

Métiers visés

• Directeur des ventes
• Responsable Grands comptes
• Développeur d’affaires
• Directeur Commercial

Calendrier

Le Mans
Dates :
Du 12/10/2020 au 08/07/2022

Programme de la formation

Développement général de l'entreprise

• Analyse des marchés selon les secteurs économiques
• Conception et développement des prestations et des produits

Positionnement stratégique

• Définir les axes de développement
• Structurer les stratégies de développement
• Ressources

Pilotage économique et financier

• Financement des stratégies
• Construction des budgets prévisionnels
• Contrôle des flux et pilotage des résultats

Développement de la politique commerciale

• Politiques commerciales et communication
• Mise en œuvre de partenariats

Encadrement et management

• Conception d’organigrammes fonctionnels
• Modèles de management
• Animation et ressources humaines

Enseignements transverses

• Anglais
• Développement personnel
• Etude de cas

Option gestion de patrimoine

• Le conseil en gestion de patrimoine
• L'environnement réglementaire
• Réaliser un diagnostic patrimonial
• Les solutions d'investissement en gestion de patrimoine
• Formuler les recommandations (protection sociale, optimisation fiscale, leviers juridiques et fiscaux)
• Transmission de patrimoine
• Risques et responsabilités du gestionnaire de patrimoine

Autres informations

Les plus de la formation

• Formation en présentiel
• Plateforme e-learning  : Moodle
• Travaux dirigés
• Etude de cas pratiques
• Accompagnement à la rédaction du mémoire

Modalité(s) de suivi

• Feuille d’émargement à signer à chaque cours
• Livret de liaison Centre/Entreprise/stagiaire
• 2 Suivis en entreprise par année de formation
• Contrôle continu et évaluation en cours de formation pour valider les blocs
• Evaluations finales écrites et orales
• Rencontre trimestrielle délégués de classe/coordinateur pédagogique/responsable de filière/responsable pédagogique

Intervenants

Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine

Règlement d'examen

Descriptif Année d’évaluation Points Type d’épreuve Durée
BLOC 1 : Déterminer les enjeux et les objectifs d'une entreprise Année 1 Note minimale du bloc
12/20
– 1 Epreuve collective STRATEGIC GAME qui représente 60% du bloc
                          
–  Contrôles continus qui représentent 40% du bloc
– Epreuve orale du STRATEGIC GAME 40 mn
BLOC 2 : Définir les orientations stratégiques d'une entreprise Année 1 Note minimale du bloc
12/20
– 1 Epreuve individuelle DIAGNOSTIC STRATEGIQUE qui représente 60% du bloc
– Contrôles continus qui représente 40% du bloc
– Epreuve orale du DIAGNOSTIC STRATEGIQUE : 45 mn
BLOC 3 : Orienter la croissance économique et financière d'une entreprise en fonction de sa conjoncture Année 2 Note minimale du bloc
12/20
– 1 Epreuve collective BUSINESS GAME qui représente 60% du bloc
– Contrôles continus qui représentent 40% du bloc
– Epreuve orale BUSINESS GAME
           * Soutenance collective de 15 mn
           * Soutenance infdividuelle de 5 mn avec questions
           * Débriefing de 15 mn
BLOC 4 : Diriger le développement commercial et promotionnel d'une entreprise Année 2 Note minimale du bloc
12/20
– 1  Epreuve individuelle écrite RAPPORT D'ETONNEMENT et  1 Epreuve orale PECHA KUCHA qui représentent 60% du bloc
– Contrôles continus qui représentent 40% du bloc
– Epreuve orale 6mn40
BLOC 5  : Manager des équipes et/ou des ressources Année 2 Note minimale du bloc
12/20
– 1 Epreuve écrite et orale RAPPORT DE MISSION qui représente 80% du bloc
–  Contrôles continus qui représentent 20% du bloc
Oral Rapport de mission : 40 mn

Certificateurs et financeurs

C3 Institute Pôle Emploi

Modalités d'inscription

• Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 ou un titre certifié de niveau 6
• Tests 
• Entretien
• Sur dossier

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Je me renseigne

Pour avoir plus d’informations sur cette formation merci de cliquer sur le bouton “Nous contacter” présent sur cette page dans le bloc lieu(x) de formation.

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Je me pré-inscris

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Je passe l'entretien

Une fois le dossier de candidature renvoyé à nos services, vous serez contacté par un conseiller formation pour passer un entretien

Tarifs

6105€ par année (frais d'inscription inclus)
un échéancier peut être mis en place sans frais supplémentaire

Lieu(x) de la formation

LE MANS

4 rue Hector Berlioz - 72000 - LE MANS
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